Почасовая ↔ годовая зарплата
Переводите между часовой ставкой, месячной и годовой зарплатой.
- Мгновенно
- Бесплатно
- Приватно (обработка локально)
- Без регистрации
Три числа : одна реальность
Одна вакансия указывает почасовую ставку, другая, месячную, бюджет считается в годовых: без конвертации не сравнить. Здесь все три поля редактируемы, измените то, что знаете, остальные два пересчитаются, вместе с недельным и дневным эквивалентами.
-
Задайте режим
Часы в неделю (35, 40…) и оплачиваемые недели в году (52 для наёмного, меньше для фрилансера).
-
Введите известное
Часовую, месячную или годовую : любую из трёх.
-
Сравнивайте
Три суммы рядом, плюс за неделю и за день : удобно для смет.
Эквиваленты при 40 ч/нед, 52 недели
| Часовая ставка | В месяц | В год |
|---|---|---|
| 1 200 ₽ | 208 000 ₽ | 2 496 000 ₽ |
| 1 500 ₽ | 260 000 ₽ | 3 120 000 ₽ |
| 2 000 ₽ | 346 700 ₽ | 4 160 000 ₽ |
| 3 000 ₽ | 520 000 ₽ | 6 240 000 ₽ |
Сравнивайте всегда гросс с гросс и «на руки» с «на руки», и статус со статусом. Ставка фрилансера напрямую не сравнима со ставкой наёмного (налоги, отпуск и гарантии различаются).
Частые вопросы
Как перевести часовую ставку в годовую зарплату?
Умножьте ставку на часы в неделю и на оплачиваемые недели: 1 500 ₽ × 40 ч × 52 = 3 120 000 ₽ в год, то есть 260 000 ₽ в месяц. Инструмент применяет формулу во всех трёх направлениях.
Зачем настраивать «оплачиваемые недели»?
Наёмному работнику обычно платят 52 недели (включая отпуск). Фрилансер или временный работник выставляет счета только за отработанные недели, часто 44-47 после отпусков, праздников и простоев. Эта настройка сильно меняет результат.
Гросс или на руки?
Инструмент конвертирует то, что вы вводите: введёте гросс, получите гросс; введёте «на руки», получите «на руки». Налоги слишком различаются по странам и статусам для надёжной автоматической конверсии.
Какую ставку нужно фрилансеру, чтобы «сравняться» с зарплатой?
Быстрое правило: ваша часовая ставка должна быть в 1,5-2 раза выше эквивалентной ставки наёмного работника, на налоги, неоплачиваемый отпуск, простои и оборудование.